A.成本領(lǐng)先
B.特色優(yōu)勢
C.目標(biāo)集聚
D.虛擬運作
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A.細(xì)分市場的規(guī)模及其成長狀況
B.細(xì)分市場中顧客的分布情況
C.細(xì)分市場結(jié)構(gòu)的吸引力
D.企業(yè)的目標(biāo)和資源狀況
A.調(diào)查階段
B.分析階段
C.細(xì)分結(jié)果描述階段
D.反饋階段
A.市場基礎(chǔ)建設(shè)
B.市場制度建設(shè)
C.產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)
D.法規(guī)建設(shè)
A.未來目標(biāo)
B.現(xiàn)行戰(zhàn)略
C.對手的能力
D.對手關(guān)于自身和行業(yè)的假設(shè)
A.組織未來發(fā)展的目標(biāo)或使命稱述
B.行業(yè)中我們與誰開展競爭以及我們應(yīng)采取何種行動
C.競爭對手的戰(zhàn)略行動意味著什么以及我們?nèi)绾螌Ω?br />
D.我們應(yīng)該規(guī)避哪些領(lǐng)域,因為在這些領(lǐng)域中競爭對手將采取情緒化和拼死的行動
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()