單項選擇題根據(jù)上級領導機關對下級行政領導機關的指揮、控制方式與程度的不同,可以將領導體制劃分為()。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
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1.單項選擇題根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責權限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領導體制劃分為()。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
2.單項選擇題根據(jù)領導系統(tǒng)中各層級領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度,可以將領導體制劃分為()。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
3.單項選擇題()組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關任務。
A.直線式
B.職能式
C.混合式
D.矩陣式
4.問答題簡述領導權力制約的功能。
最新試題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
題型:判斷題
行政領導規(guī)范的功能()
題型:多項選擇題
權威根據(jù)其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題
行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。
題型:判斷題
政府是為社會公眾服務的,是以維護和實現(xiàn)()為決策出發(fā)點和歸宿的。
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()是領導用人成敗的關鍵。
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比較有代表性的領導行為理論包括()
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所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。
題型:判斷題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。
題型:判斷題