家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

理解授權過程是有效授權的前提。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。

（）是領導的首要職責。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

行政領導行政責任是一種管理責任。

所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。