A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
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A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
A.工作激勵(lì)
B.榜樣激勵(lì)
C.競(jìng)賽激勵(lì)
D.民主激勵(lì)
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.培調(diào)激勵(lì)
D.工作激勵(lì)
最新試題
()是指一個(gè)成功的銷售員必須學(xué)會(huì)把客戶的注意力或興趣及時(shí)地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去,從而激發(fā)客戶的購(gòu)買欲望,而后再促使客戶購(gòu)買,最終達(dá)成交易。
仲裁追賬的具體程序是什么?
簡(jiǎn)單易行、集思廣益,一般只需一至二次會(huì)議即可獲得銷售預(yù)測(cè)值的方法是()。
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析,缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)和發(fā)展中國(guó)家跨國(guó)公司的對(duì)外直接投資行為。
主管無(wú)計(jì)可施時(shí),往往采用的批評(píng)方式是()
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說(shuō)服規(guī)勸原則,是對(duì)AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是()
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見(jiàn)的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是()
直接影響凝聚力的高低的因素是()