A.風(fēng)險(xiǎn)事故
B.心理風(fēng)險(xiǎn)因素
C.物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)因素
D.道德風(fēng)險(xiǎn)因素
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A.1
B.2
C.3
D.4
A.債務(wù)人
B.義務(wù)人
C.債權(quán)人
D.保險(xiǎn)人
A.避免風(fēng)險(xiǎn)
B.風(fēng)險(xiǎn)中和
C.風(fēng)險(xiǎn)自留
D.損失控制
最新試題
保險(xiǎn)監(jiān)管的對象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營效益評價(jià)指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。
智能核保完全可以取代人工核保。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,保險(xiǎn)費(fèi)率上升,保險(xiǎn)需求減少。
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式,稱為()。