A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.影響員工的工作
B.對(duì)培訓(xùn)者的面談技巧要求高
C.占用大量的時(shí)問(wèn)
D.會(huì)受到面談?wù)咧饔^因隸影響
A.任務(wù)說(shuō)明的結(jié)果
B.績(jī)效分折的結(jié)果
C.需求分析的結(jié)果
D.工作分析的結(jié)果
A.管理者
B.培訓(xùn)部門(mén)
C.培訓(xùn)者
D.后勤部門(mén)
A.時(shí)間控制
B.配合員工的工作狀況
C.公司制度
D.合適的培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度
A.任何提出申請(qǐng)的員工
B.需要再進(jìn)修的高層管理人員
C.表現(xiàn)突出的基層員工
D.有發(fā)展前逢的中層管理人員
最新試題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
直線制適用的企業(yè)類(lèi)型有哪些特征?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型?()
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
任職的新形式有哪些?()