判斷題市場是影響企業(yè)薪酬體系設計的重要因素,具體包括稀缺程度、管理水平、市場薪酬水平和競爭對手行為。
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某家公司的技術(shù)部門抱怨銷售員,說他們“經(jīng)常保護顧客而沒有考慮公司的利益”,銷售部門又對公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時特別不滿,接到顧客的抱怨后,信息部門又對技術(shù)部門的工作十分不滿。這時,公司高層管理者的首要任務是()
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命周期的不同階段時,所采用的渠道政策也不一樣,哪個階段更適合采用短渠道()
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