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判斷題津貼是指根據(jù)銷售人員的業(yè)績貢獻或根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益狀況給予的獎勵。

1.判斷題視聽技術(shù)法的優(yōu)點是，可以吸引學(xué)員注意力，并且打破原有的思考方式，從而增加團隊精神。

2.判斷題評估培訓(xùn)效果是培訓(xùn)系統(tǒng)中最難實現(xiàn)的一個環(huán)節(jié)。

3.判斷題企業(yè)培訓(xùn)的目的只是對銷售人員基本技能的開發(fā)上。

4.判斷題銷售人員的招聘程序為：初步淘汰、測驗、面試、調(diào)查、錄用。

5.判斷題良好的自我激勵能讓銷售人員建立積極的心態(tài)，以達到成功的彼岸。

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