“極致個人”由于第三層的均衡，所以整個模式很穩(wěn)定。

親屬集團屬于高級集團的典型。

榮譽共享，責罰共擔體現(xiàn)了宗族的連帶感。

明顯的交易化傾向是極致個人的人際關系所具有的。

要有盡可能多的男性后代是中國古代傳統(tǒng)家庭中的多子主義。

人際交往需要遵循平衡原則。

以契約原理建立起來的團體不會影響其中個體的獨立性和自由性。

倫人社會里面不存在交易型交換。

初始集團的典型代表是家庭。

雇傭型交換中，受雇者只是單純的提供勞動。