A.生活困難補(bǔ)助
B.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
C.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
D.住房公積金
E.冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)
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A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃
D.核心的競(jìng)爭(zhēng)力
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施
A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)上資支付
E.企業(yè)代繳的各類(lèi)保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)責(zé)任要素
B.勞動(dòng)技能要素
C.勞動(dòng)強(qiáng)度要素
D.勞動(dòng)環(huán)境要素
E.社會(huì)心理要素
A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)工資支付
E.企業(yè)代繳的各類(lèi)保險(xiǎn)
A.由高到低
B.由大到小
C.由優(yōu)到劣
D.由難到易
E.由上到下
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
以下不屬于集體福利的是()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()