問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】為什么要對(duì)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行診斷?

答案: (1)每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有一套自己獨(dú)特的薪酬制度在支撐著企業(yè)的日常運(yùn)作,但同時(shí)企業(yè)也會(huì)面臨越來(lái)越多先進(jìn)薪酬理念的沖擊,在這些...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】從員工層面上來(lái)說(shuō),其績(jī)效高低主要取決于哪四個(gè)方面的因素?

答案: (1)員工的知識(shí),即員工所擁有的關(guān)于事實(shí)、規(guī)則、原則以及程序的知識(shí)
(2)員工的能力,即員工所具備的技能以及完...
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