問答題

【簡答題】從員工層面上來說，其績效高低主要取決于哪四個方面的因素？

答案： （1）員工的知識，即員工所擁有的關(guān)于事實、規(guī)則、原則以及程序的知識
（2）員工的能力，即員工所具備的技能以及完...
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問答題

【簡答題】試述采用薪酬領(lǐng)袖政策的企業(yè)具有的特征？
答案：

采用這種政策的企業(yè)通常規(guī)模較大、投資回報率較高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營中所占的比例較低、在產(chǎn)品市場上的競爭者少。
問答題

【簡答題】采用拖后薪酬政策的企業(yè)特點？
答案： 采用拖后政策的企業(yè)往往規(guī)模較小，大多數(shù)處于競爭性的產(chǎn)品市場上，邊際利潤率比較低，成本承受能力很弱，很多這類企業(yè)屬于中小型...
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