單項(xiàng)選擇題工作評估的核心是()
A.評估工作好壞
B.給工作標(biāo)定級別
C.實(shí)現(xiàn)同工同酬
D.制定工資標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題工作評估的目標(biāo)是()
A.評估工作好壞
B.給工作標(biāo)定級別
C.實(shí)現(xiàn)同工同酬
D.制定工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題在1926年最先提出要素比較法的是()
A.查爾斯•E•比多
B.F•A•金斯伯里
C.E•J•本基
D.A•L•科里斯
3.單項(xiàng)選擇題解析崗位評估的第一個(gè)標(biāo)志出現(xiàn)于1920年美國管理協(xié)會的工作報(bào)告之中,它的簽署人是()
A.查爾斯•E•比多
B.F•A•金斯伯里
C.E•J•本基
D.A•L•科里斯
4.單項(xiàng)選擇題通常負(fù)責(zé)崗位評估項(xiàng)目的管理的是()
A.銷售部門
B.營銷部門
C.人力資源管理部門
D.財(cái)務(wù)管理部門
5.單項(xiàng)選擇題工作評估實(shí)施委員會人員數(shù)通常為()
A.3至6人
B.4至8人
C.5至9人
D.3至7人
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題