名詞解釋中觀薪酬談判制度
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1.名詞解釋宏觀薪酬談判制度
2.多項選擇題薪酬集體談判的基本內(nèi)容有()
A.年度平均薪酬增長幅度
B.企業(yè)內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬形式
D.彈性薪酬計劃
E.社會保險和福利水平
3.多項選擇題實行薪酬集體談判的必要性包括()
A.國有資產(chǎn)保值增值
B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
C.保護(hù)勞動者薪酬合法權(quán)益
D.民主管理薪酬
E.銜接薪酬指導(dǎo)線,保證薪酬水平合理增長
4.多項選擇題國際上確定最低薪酬一般考慮的因素主要有()
A.城市居民生活費(fèi)用支出
B.城市居民平均薪酬
C.城市居民勞動生產(chǎn)率
D.城市居民失業(yè)率
E.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
5.多項選擇題目前,世界各國制定最低薪酬主要采取的幾種形式有()
A.國際覆蓋形式
B.全國覆蓋形式
C.差別覆蓋形式
D.局部覆蓋形式
E.個別覆蓋形式