A.城市居民生活費(fèi)用支出
B.城市居民平均薪酬
C.城市居民勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.城市居民失業(yè)率
E.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
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A.國際覆蓋形式
B.全國覆蓋形式
C.差別覆蓋形式
D.局部覆蓋形式
E.個(gè)別覆蓋形式
A.勞工的需要
B.雇主給付能力并與整體經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)有關(guān)
C.各社會(huì)團(tuán)體的生活標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
E.國家法律的規(guī)定
A.最低薪酬法
B.最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.最低薪酬實(shí)施范圍
D.最低薪酬水平調(diào)控
E.最低薪酬監(jiān)督手段
A.基準(zhǔn)線
B.平均線
C.上線
D.下線
E.實(shí)際薪酬增長(zhǎng)線
A.工效掛鉤
B.實(shí)行崗位薪酬制
C.經(jīng)濟(jì)形式分析
D.薪酬指導(dǎo)線意見
E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
非豁免員工包括()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
()不同于增益分享計(jì)劃。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()