A.經(jīng)濟性薪酬 B.非經(jīng)濟性薪酬 C.全面薪酬 D.非全面薪酬
1.機會均等,待遇平均。 2.權利和義務脫節(jié),保障側重服務性。 3.社會福利具有普遍意義。
1.按法律規(guī)定從企業(yè)財產(chǎn)和收入中提??; 2.企業(yè)自籌; 3.向員工個人征收等。
它具有下述基本特點: (一)補償性; (二)均等性; (三)補充性; (四)集體性。
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
薪酬結構設計的基本步驟中,第二步是()
非豁免員工包括()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
非經(jīng)濟性福利為()
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
正式調查不包括()
薪酬的主要特征是()
薪酬縱向結構的調整方法不包括()