單項選擇題不屬于魅力型領導的道德特征的是（）
A.使用權(quán)力為他人服務
B.從危機中思考和學習
C.對追隨者的需要感覺遲鈍
D.鼓勵下屬獨立思考
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1.單項選擇題（）領導強調(diào)的是個人在組織中的與位置相關的權(quán)威和合法性，強調(diào)任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出。
A.交易型
B.指導式
C.參與式
D.變革型
2.單項選擇題美國管理心理學家吉伯和斯道格迪爾認為領導應該擁有的特質(zhì)中均包含的是（）。
A.身強力壯
B.自信
C.勇于冒險
D.聰明但不能過分聰明
3.單項選擇題決策者關心的是任務和技術(shù)本身，還是人和社會的因素，指的是（）。
A.價值取向
B.模糊耐受性
C.指導型
D.分析型
4.單項選擇題關于領導行為的說法，錯誤的是（）。
A.指導式領導是讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
B.支持型領導是努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求
C.參與式領導是主動征求并采納下屬的意見
D.成就取向式領導是主動征求并采納下屬的意見
5.單項選擇題為了提高黨政基層機構(gòu)的執(zhí)政能力，某市市委為200多名后備干部舉辦了一次培訓。在培訓班上，從事領導科學研究的李教授為學員們做了專場報告，系統(tǒng)地介紹了領導行為理論，這些理論既包括傳統(tǒng)的特質(zhì)理論，也包括現(xiàn)代備受歡迎的魅力型領導理論、路徑-目標理論以及領導-成員交換理論。李教授的講座讓學員們受益匪淺，很多人表示要把這些知識應用到自己的管理實踐中。路徑-目標理論的提出者是（）。
A.羅伯特·豪斯
B.伯恩斯
C.麥克格雷斯
D.布萊克
最新試題
有些領導自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
認為領導者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自（）。
題型：單項選擇題
明茨伯格認為，決策過程分為（）。
題型：多項選擇題
成功的領導依賴于（）。
題型：多項選擇題
影響決策風格的維度有（）。
題型：多項選擇題
交易型領導的特征包括（）。
題型：多項選擇題
小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)費德勒的權(quán)變押論，不屬于情景性因素的維度是（）。
題型：單項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
俄亥俄模式把領導分為（）
題型：多項選擇題