簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導者）構(gòu)成。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

行政組織績效管理過程包括（）

下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）