問答題簡述正確處理行政組織摩擦的主要措施。
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1.問答題簡述行政組織橫向分工的必要性。
2.問答題簡述行政組織目標的作用。
3.問答題簡述孫中山的行政組織思想。
4.問答題簡述行政組織功能的有限性。
5.多項選擇題當代行政組織變革呈現(xiàn)的主要趨勢是（）
A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡化
C.組織結構的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
最新試題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有（）
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馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
行政組織責任管理制度建設的內容包括（）
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下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
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績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
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亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
題型：判斷題
行政組織責任的產生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型：判斷題