A.政策制定
B.公共服務(wù)
C.績效評(píng)估
D.電子政務(wù)
E.公務(wù)員制度改革
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A.顧問
B.調(diào)節(jié)
C.討論
D.立法
E.決策
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B.新公共管理理論
C.政府再造理論
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A.直轄管理區(qū)
B.特別行政區(qū)
C.行政特區(qū)
D.民族自治區(qū)
最新試題
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
簡述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。