問答題簡述計劃工作體制的內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述人員績效考評的要求。
3.多項選擇題在現(xiàn)代管理中,創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是()
A.具有首創(chuàng)性
B.具有未來性
C.具有先進(jìn)性
D.具有變革性
E.具有時間性
4.多項選擇題有效協(xié)調(diào)必須遵循的原則是()
A.以人為本
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C.客觀公正
D.靈活機(jī)動
E.注重整體
5.多項選擇題組織設(shè)計的分工和協(xié)作原則要求明確組織各部門及其人員的()
A.相互關(guān)系
B.協(xié)作方法
C.工作范圍
D.工作內(nèi)容
E.工作環(huán)境
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題