A.監(jiān)管安全原則
B.對罪犯實(shí)施矯正的基礎(chǔ)性原則
C.罪犯習(xí)藝的前提性原則
D.經(jīng)濟(jì)效益原則
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A、質(zhì)量
B、安全
C、均衡
D、效率
A、保持環(huán)境整潔
B、形成規(guī)章制度
C、人和環(huán)境相統(tǒng)一
D、不用的東西堅(jiān)決扔掉
A.特種作業(yè)人員教育
B.新入監(jiān)罪犯的教育
C.經(jīng)常性安全教育
D.勞動(dòng)規(guī)程教育
A.特種作業(yè)人員教育
B.新入監(jiān)罪犯的教育
C.經(jīng)常性安全教育
D.勞動(dòng)規(guī)程教育
A.半小時(shí)
B.一小時(shí)
C.兩小時(shí)
D.根據(jù)情況決定
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
罷工的功能包括什么()
美國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
正式的懲處措施主要有哪幾種()