A.價值取向
B.意志
C.興趣
D.情感
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A.人事用工制度
B.分配制度
C.財務(wù)制度
D.工作管理制度
A.兼并
B.重組
C.分割
D.建立新組織
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.市插創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
A.有目標(biāo)
B.有計劃
C.有目的
D.有組織
A.年終考校法
B.追蹤調(diào)查法
C.鑒定式評價方法
D.實地審查法
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。