A.有目標(biāo)
B.有計劃
C.有目的
D.有組織
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A.年終考校法
B.追蹤調(diào)查法
C.鑒定式評價方法
D.實地審查法
A.財務(wù)控制
B.人員行為控制
C.綜合控制
D.審計控制
A.系統(tǒng)檢查
B.定期進(jìn)行
C.制度保證
D.突出重點
A.確立控制對象
B.選擇關(guān)鍵控制點
C.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
D.明確控制內(nèi)容
A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.直接控制
D.間接控制
最新試題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。