A.制度差異
B.教育程度
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個(gè)體差異
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A.個(gè)人因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.技術(shù)因素
A.協(xié)調(diào)
B.激勵(lì)
C.情緒表達(dá)
D.獲取信息
A.目標(biāo)設(shè)定科學(xué)
B.功績(jī)制原則
C.了解員工需要
D.注重物質(zhì)激勵(lì)
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)幫要
A.政治素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。