A.耗時(shí)
B.不能避免少數(shù)人作用
C.屈從壓力
D.責(zé)任不清
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.超限反應(yīng)
B.自我價(jià)值保護(hù)逆反
C.維護(hù)自尊
D.禁果逆反
A.缺乏自信
B.保全己利
C.權(quán)宜之計(jì)
D.模仿與服從
A.時(shí)間序列法
B.數(shù)據(jù)分析法
C.因果預(yù)測法
D.資料分析法
A.信息量大
B.考慮因素全面
C.預(yù)測準(zhǔn)確性高
D.時(shí)間短
A.主動(dòng)性
B.創(chuàng)造性
C.真實(shí)性
D.準(zhǔn)確性
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
社群控制的主要特征包括()。