多項選擇題按參與決策的決策主體的不同,可分為()。
A.確定型決策
B.非確定型決策
C.個人決策
D.群體決策
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1.多項選擇題典型的擇案規(guī)則主要有完全一致,商議一致。()。
A.行政首長負(fù)責(zé)
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.等級決定程序
D.“二八定律”
2.多項選擇題群體決策的主要優(yōu)點是提供信息較完整,產(chǎn)生方案更多。()。
A.增加決策接受性
B.提高決策合法性
C.避免個人說了算
D.責(zé)任明確
3.多項選擇題()都是心理壓力的表現(xiàn)形式。
A.趨避沖突
B.雙趨沖突
C.雙避沖突
D.禁果逆反
4.多項選擇題預(yù)測的主要方法有()。
A.專家調(diào)查法
B.德爾菲法
C.定性方法
D.定量方法
5.多項選擇題確定目標(biāo),收集和分析有關(guān)資料。()是預(yù)測流程的一般程序。
A.選擇方法
B.評價結(jié)果
C.編寫報告
D.評估報告
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項選擇題