單項選擇題“雙因素理論”中，能防止人們產(chǎn)生不滿意感的一類因素是（）
A.工作業(yè)績
B.激勵因素
C.工作內(nèi)容
D.保健因素
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1.單項選擇題“雙因素理論”中，激勵因素與（）緊密相連。
A.工作條件
B.工作環(huán)境
C.工作內(nèi)容
D.人際關系
2.單項選擇題管理激勵必須以組織成員的（）為基點。
A.行為
B.需要
C.業(yè)績
D.工作
3.單項選擇題X理論認為工人進行工作的主要目標是（）的需要。
A.經(jīng)濟
B.社交
C.尊敬
D.自我實現(xiàn)
4.單項選擇題羅伯特•豪斯提出的路徑——目標領導情景理論中，（）的領導設定富有挑戰(zhàn)性的目標，并期望下屬發(fā)揮出自己的最佳水平。
A、支持型型領導
B、成就導向型領導
C、參與型領導
D、指導型領導
5.單項選擇題（）領導者發(fā)動下屬討論，共同商量，集思廣益，然后決策，要求上下融洽，合作一致地工作。
A、專權型領導
B、自由放任型領導
C、民主型領導
D、成就導向型領導
最新試題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
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組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
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在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題