亚洲精品丁香六月,91网站免费观看

單項選擇題管理激勵必須以組織成員的（）為基點。

A.行為
B.需要
C.業(yè)績
D.工作

1.單項選擇題X理論認(rèn)為工人進(jìn)行工作的主要目標(biāo)是（）的需要。

A.經(jīng)濟(jì)
B.社交
C.尊敬
D.自我實現(xiàn)

2.單項選擇題羅伯特•豪斯提出的路徑——目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)情景理論中，（）的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并期望下屬發(fā)揮出自己的最佳水平。

A、支持型型領(lǐng)導(dǎo)
B、成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)

3.單項選擇題（）領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動下屬討論，共同商量，集思廣益，然后決策，要求上下融洽，合作一致地工作。

A、專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
B、自由放任型領(lǐng)導(dǎo)
C、民主型領(lǐng)導(dǎo)
D、成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型中，（）反對把領(lǐng)導(dǎo)的行為視為固定不變的，領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)不同的情境調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

A.領(lǐng)導(dǎo)參與模型
B.菲德勒模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.目標(biāo)—路徑理論

5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論中的路徑—目標(biāo)理論是由（）提出的。

A、菲德勒
B、羅伯特•豪斯
C、赫塞
D、維克多•弗萊姆