A、建立良好的人際關(guān)系
B、人員培訓(xùn)
C、制定防范措施
D、部門(mén)會(huì)議
E、接待不速之客
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A、目標(biāo)性
B、選擇性
C、科學(xué)性
D、可行性
E、過(guò)程性
A、計(jì)劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、決策職能
A、專(zhuān)項(xiàng)
B、長(zhǎng)期
C、中期
D、短期
A、項(xiàng)目
B、綜合
C、財(cái)務(wù)
D、生產(chǎn)
A、程序性決策
B、非程序性決策
C、業(yè)務(wù)決策
D、無(wú)法確定
最新試題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()