A、勞動(dòng)觀念
B、文化觀
C、利益觀
D、地位觀
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A、勞動(dòng)觀
B、地位觀念
C、利益觀
D、文化觀
A.城市規(guī)劃法
B.城市公共事業(yè)建設(shè)法
C.城市公共事務(wù)管理法
D.城市房產(chǎn)關(guān)系法
A.多種智能的統(tǒng)一
B.多種因素的統(tǒng)一
C.多領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一
D.多層次的統(tǒng)一
A.土地的統(tǒng)計(jì)
B.土地的規(guī)劃
C.土地的利用
D.土地的監(jiān)督
A.19世紀(jì)初
B.18世紀(jì)初
C.20世紀(jì)初
D.20世紀(jì)末
最新試題
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是()。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
下列屬于管理決策的是()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
?管理哲學(xué)認(rèn)為,基層應(yīng)該具有()。
?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對(duì)量子范式()的描述。
“八正道”管理不包括以下哪些?()