管理哲學(xué)的研究對象包括（）。

管理是主體和客體交互作用的過程。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標(biāo)。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨立。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

?健康的關(guān)系管理包括（）。

下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是（）。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

?熊彼特認為企業(yè)家精神包括（）。