A.突破歷程
B.質(zhì)量環(huán)
C.“80/20”原則
D.生活質(zhì)量觀
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A.管理過(guò)程
B.社會(huì)系統(tǒng)
C.決策倫理
D.數(shù)量管理
A.系統(tǒng)論
B.突變論
C.控制論
D.信息論
A.二維領(lǐng)導(dǎo)模式
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.克萊頓·奧爾德弗
B.戴維·麥克利蘭
C.道格拉斯·麥格雷戈
D.維克托·弗魯姆
A.1949
B.1948
C.1947
D.1946
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。