企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>