單項(xiàng)選擇題俄亥俄州立大學(xué)企業(yè)研究局提出了一種領(lǐng)導(dǎo)方式的模式，他們把領(lǐng)導(dǎo)的行為歸并為兩個(gè)方面：一是（），二是體諒的結(jié)構(gòu)。

A.主動(dòng)的結(jié)構(gòu)
B.被動(dòng)的結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心人的結(jié)構(gòu)
D.關(guān)心事的結(jié)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題雙因素理論是由行為科學(xué)家（）提出的

A.奧爾德弗
B.麥克利蘭
C.麥格雷戈
D.赫茨伯格

2.單項(xiàng)選擇題（）把心理學(xué)應(yīng)用于工商業(yè)，開創(chuàng)了工商業(yè)心理學(xué)

A.瑪麗·福萊特
B.雨果·芒斯特伯格
C.保羅·索利爾
D.沃爾特·迪爾·斯科特

3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的命令，這是法約爾著名的14項(xiàng)管理原則中的（）

A.紀(jì)律原則
B.集中原則
C.權(quán)力和責(zé)任原則
D.統(tǒng)一指揮原則

4.單項(xiàng)選擇題克思·韋伯在管理思想發(fā)展史上被人們稱之為（）

A.組織理論之父
B.動(dòng)作研究之父
C.管理工程之父
D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)之父

5.單項(xiàng)選擇題泰羅在1895年提出了一種具有很大刺激性的報(bào)酬制度，即（）

A.差別工資制
B.收益分享制
C.利潤(rùn)分享制
D.最低工資制