（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。