A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.社會協(xié)同
D.公眾參與
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A.國家權(quán)力機關(guān)
B.各級黨組織
C.國家行政機關(guān)
D.國家司法機關(guān)
A.系統(tǒng)管理原理
B.人本管理原理
C.動態(tài)管理原理
D.科學(xué)管理原理
A.我國的行政道德是社會主義行政道德
B.行政人員的行政道德應(yīng)該限定在行政管理活動期間
C.我國的行政道德往往由國家以法律、法規(guī)的形式加以規(guī)定
D.行政道德的履行是法制性的
最新試題
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導(dǎo)，隨機應(yīng)變，適時調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項原理（）。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強買強賣違法行為時，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實，將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對執(zhí)法人員做法的評述哪項是正確的（）
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。