最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）

下列關于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。

根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導，隨機應變，適時調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項原理（）。

甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動二級應急響應，在國家有關領導和部門的指導下，做好各項工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅，全力投入搶救和恢復工作中。這體現(xiàn)了公共危機管理的（）。

公共危機管理的首要目標，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會經(jīng)濟系統(tǒng)的正常運作。公共危機管理的第一原則是（）。

企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。

某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯(lián)合發(fā)文，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是（）。

管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是（）。

某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權的方法可以有（）。

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務工資和（）兩部分。