A.工作
B.任務(wù)
C.成果
D.關(guān)系
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A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.經(jīng)理角色學(xué)派
B.經(jīng)理主義學(xué)派
C.實(shí)證理論學(xué)派
D.因地制宜理論學(xué)派
A.對(duì)民主的依賴(lài)度
B.對(duì)專(zhuān)制的依賴(lài)度
C.對(duì)事的關(guān)心度
D.對(duì)人的關(guān)心度
A.團(tuán)體
B.個(gè)體
C.部門(mén)
D.委員會(huì)
A.耗散結(jié)構(gòu)論、控制論和突變論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和突變論
C.協(xié)同論、信息論和突變論
D.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和系統(tǒng)論
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
（）屬于決策要素。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。