A.類別分析法
B.類比分析法
C.假設(shè)分析法
D.層次分析法
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A.正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要協(xié)調(diào)
B.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運作良好
C.充分運用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞
D.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息
A.縣級政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
C.居民委員會
D.村民委員會
A.目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清
B.目標(biāo)的確定要力求恰當(dāng)，防止目標(biāo)偏高或偏低
C.越是近期的目標(biāo)，越要求明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有模糊性
D.目標(biāo)的確定應(yīng)該具有可檢驗性
A.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)及營造出來的組織、群體氛圍
B.與組織和群體成員的聯(lián)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者的效率
D.權(quán)力、對人的認(rèn)識與理解
最新試題
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）
有人舉報某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》，應(yīng)對這一行為實施監(jiān)督管理的部門是（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
加強(qiáng)社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機(jī)制。
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo)，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運作。公共危機(jī)管理的第一原則是（）。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。