A.激勵(lì)
B.溝通
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
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A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.關(guān)系導(dǎo)向型
C.民主型
D.專制型
A.低層領(lǐng)導(dǎo)
B.中層領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.以上皆有可能
A.評(píng)價(jià)技能
B.判定技能
C.概括技能
D.預(yù)測(cè)技能
A.管理實(shí)踐——管理教育一管理實(shí)踐
B.技能培訓(xùn)一管理實(shí)踐——管理教育
C.管理教育——管理實(shí)踐——管理教育
D.技能培訓(xùn)管理教育——管理實(shí)踐
最新試題
2011年11月出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)采購(gòu)公務(wù)用車的發(fā)動(dòng)機(jī)排氣量和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。這表明()。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽(yáng)”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合()
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素,因勢(shì)利導(dǎo),隨機(jī)應(yīng)變,適時(shí)調(diào)整管理對(duì)策和管理方法,體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理()。
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會(huì)()。
公共管理過(guò)程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是()。
我國(guó)傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是()。
使事業(yè)單位組織對(duì)社會(huì)和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng),社會(huì)通過(guò)自己的內(nèi)在機(jī)制為社會(huì)成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是()。
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi),某省政府全面調(diào)動(dòng)各級(jí)政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財(cái)力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度,在工資構(gòu)成上,主要分為職員職務(wù)工資和()兩部分。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。