A.集權(quán)與分權(quán)緊密結(jié)合的統(tǒng)分管理
B.政府對事業(yè)單位進行企業(yè)化管理
C.以經(jīng)濟利益和效率作為追求的目標(biāo)
D.國家對事業(yè)單位進行集中統(tǒng)一管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通流程扁平化
B.溝通模式透明化
C.溝通活動互動化
D.溝通對象個性化
A.每個層次的單位管理范圍較小
B.管理成本較大
C.信息溝通不易
D.有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
A.基金會
B.農(nóng)村專業(yè)協(xié)會
C.社區(qū)法律援助中心
D.小額貸款公司
A.公文復(fù)印件作為公文使用時，應(yīng)加蓋復(fù)印機關(guān)戳記
B.機關(guān)合并時，全部公文應(yīng)當(dāng)隨之合并管理
C.不具備歸檔和保存價值的公文，可直接銷毀
D.公文被廢止，視作自廢止之日起不產(chǎn)生效力
最新試題
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是（）。
新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團隊獎金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。
加強社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機制。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易，利用外資，引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應(yīng)，社會通過自己的內(nèi)在機制為社會成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是（）。
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（）。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。