①制度性因素造成的壟斷性薪酬差別； ②勞動力能力結(jié)構(gòu)的自然特征形成的壟斷性薪酬差別。
①人力資本投資的補償性薪酬差別。 ②效用均等化的補償性薪酬差別。
①分配職能； ②激勵職能； ③補償職能； ④配置職能； ⑤調(diào)節(jié)職能。
最新試題
以下不屬于集體福利的是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
非豁免員工包括（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
薪酬的主要特征是（）