用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

集體合同中獎懲主要包括（）

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。