試述行政執(zhí)行雙重激勵(lì)模型的內(nèi)容。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

行政決策是行政過程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過程。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

簡述行政組織的設(shè)置原則。

簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。