A.應當給予
B.可以給予
C.應當減輕
D.可以減輕
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A.實施性失效
B.自動性失效
C.環(huán)境性失效
D.規(guī)模性失效
A.計劃目標
B.職責明確的、完善的組織機構
C.較窄的管理幅度和較少的管理層次
D.明確的縱向職權關系
A.管理的目的
B.管理的辦法和措施
C.管理的范圍
D.管理的主體
E.管理的客體
A.不承認差別,平均布局
B.既承認地區(qū)差別,又要擴大差別
C.既承認地區(qū)差別,又要縮小差別
D.應逐步擴大地區(qū)差別
最新試題
中醫(yī)學講究“陰陽”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合()
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會()。
西方許多企業(yè)和政府組織結構形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化,就是指通過行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化組織結構。扁平化組織結構具有的優(yōu)勢有()。
行政許可作為事先對經(jīng)濟和社會活動進行干預的一項重要的行政權力和管理方式,其設定必須特別慎重。下列選項中,哪些屬于設定行政許可應遵循的原則()
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素,因勢利導,隨機應變,適時調(diào)整管理對策和管理方法,體現(xiàn)了管理的哪一項原理()。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點是()。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是()。
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權的方法可以有()。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件,但未約定該軟件著作權的歸屬,下列關于該軟件著作權歸屬的表述,正確的是()。
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度,在工資構成上,主要分為職員職務工資和()兩部分。