填空題長期目標(biāo)是指時(shí)間跨度為（）的目標(biāo)，短期目標(biāo)是指時(shí)間跨度在（）的目標(biāo)。
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1.填空題明確的目標(biāo)具有（）作用。
3.多項(xiàng)選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個(gè)角度來衡量。一是環(huán)境的（）。二是環(huán)境的（）。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論，可以分為（）
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
5.多項(xiàng)選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度，可以分為（）和（）。
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對(duì)靜態(tài)環(huán)境
D.絕對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境
最新試題
管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型：判斷題
管理的唯一權(quán)威是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
題型：判斷題
開會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題