請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

任職的新形式有哪些？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。