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什么是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)?
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》,自()起頒布施行。
門診特殊慢性病能申請(qǐng)幾種?
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排()名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)()人以下的小微企業(yè),免征保障金。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交()予以警告,責(zé)令限期繳納.
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過()個(gè)月。
對(duì)離退休人員不在本地的,應(yīng)如何辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證?
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的借款人應(yīng)提供什么資料?