發(fā)表意見，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。

對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。

開會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。